S. Y. Surawijaya, R. S. Rahayu, and K. Kasmad, “Kebijakan Kerja Hybrid, Job Autonomy, dan Pos terhadap Turnover Intention melalui Employee Engagement pada PT Quinsis Lintas Mitra”, Perseptif J. Ilmu Sos. Hum., vol. 4, no. 3, pp. 576–587, Aug. 2024, doi: 10.70716/perseptif.v4i3.812.