Surawijaya, S.Y., Rahayu, R.S. and Kasmad, K. (2024) “Kebijakan Kerja Hybrid, Job Autonomy, dan Pos terhadap Turnover Intention melalui Employee Engagement pada PT Quinsis Lintas Mitra”, PERSEPTIF: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 4(3), pp. 576–587. doi:10.70716/perseptif.v4i3.812.