Surawijaya SY, Rahayu RS, Kasmad K. Kebijakan Kerja Hybrid, Job Autonomy, dan Pos terhadap Turnover Intention melalui Employee Engagement pada PT Quinsis Lintas Mitra. Perseptif J. Ilmu Sos. Hum. 2024;4(3):576-587. doi:10.70716/perseptif.v4i3.812