Surawijaya, S. Y.; Rahayu, R. S.; Kasmad, K. Kebijakan Kerja Hybrid, Job Autonomy, Dan Pos Terhadap Turnover Intention Melalui Employee Engagement Pada PT Quinsis Lintas Mitra. Perseptif J. Ilmu Sos. Hum. 2024, 4 (3), 576-587. https://doi.org/10.70716/perseptif.v4i3.812.